Joëlle Muchada est une avocate française spécialisée dans le droit du travail. Elle travaille et vit à Paris.

Elle assiste les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, leurs changements organisationnels et la mise en œuvre de leurs stratégies de ressources humaines.

L’expertise de Joëlle est reconnue dans l’accompagnement des entreprises pour toutes les questions liées au droit individuel du travail et la gestion de leurs obligations envers les représentants du personnel.

Elle possède une expertise dans la gestion des aspects sociaux des opérations de M&A/Private Equity (restructurations, cessions d’entreprises, opérations de croissance, fusions…). Dans le cadre de ces opérations, elle accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans l’élaboration de la stratégie sociale, la phase d’audit, la consultation des instances représentatives du personnel et le déploiement opérationnel des projets.

Joëlle met à profit ses compétences et son expertise pour conseiller des entreprises françaises et internationales, des start-ups et des dirigeants.

Elle est reconnue par ses clients comme un partenaire stratégique proposant des solutions pragmatiques répondant aux enjeux opérationnels.

Joëlle est associée de Qualiens, un cabinet d’avocats d’affaires basé à Paris, spécialisé dans le droit des sociétés, les fusions et acquisitions, le droit social, les technologies de l’information et de la communication, l’impôt sur les sociétés et l’ISF. Avant de rejoindre Qualiens, elle était associée chez GFP Avocats et collaboratrice chez De Pardieu Brocas Maffei et Linklaters.

Elle est bilingue en espagnol et parle couramment l’anglais.

Joëlle est un membre actif de l’Association Internationale des Jeunes Avocats (AIJA) et d’AVOSIAL, une association française d’avocats spécialisés en droit du travail pour les entreprises.