Martine Hoogendoorn è socia e co-fondatrice dello studio legale specializzato in diritto del lavoro Doorn en Keizer ad Amsterdam, dove assiste clienti locali e stranieri.

Svolge attività giudiziale e stragiudiziale in favore di società ed amministratori con riferimento alle questioni di diritto del lavoro olandese, come ad esempio: preparazione della documentazione inerente a contratti di lavoro, benefits per il personale, consulenza a lavoratori, licenziamenti individuali, ristrutturazioni aziendali e licenziamenti collettivi.

Oltre a ciò, Martine ha competenze in materie di contratti d’agenzia, molestie e discriminazioni sul posto di lavoro e compliance (norme in materia di sicurezza, codici di etica professionale, regolamenti anti-riciclaggio ed anti-corruzione, codici di condotta, tutela dei dati personali, ecc.).

È membro onorario dell’AIJA (Association International des Jeunes Avocats) ed ex Presidente della Labor Law Commission e membro attivo della International Section of the American Bar Association. Collabora regolarmente per presentazioni, in-house training e interventi ai seminari. Le sue pubblicazioni includono diversi contributi alla guida e blogs di diritto del lavoro annuale e bimestrale.

Martine parla fluentemente olandese e inglese e ha comprensione orale e scritta di tedesco e francese.