Marta Trindade verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Beratung nationaler und multinationaler Unternehmen in Bezug auf den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverträgen, den Übergang von Unternehmen und Fragen im Zusammenhang mit der Richtlinie über wohlerworbene Rechte, Disziplinarmaßnahmen und -verfahren, Massenentlassungsverfahren, Aktienoptionspläne und Zusatzleistungen.

Marta bearbeitet ständig Angelegenheiten von Kunden aus verschiedenen Branchen in vielen Ländern und ist es gewohnt, mit internationalen Kunden umzugehen.

Sie ist es gewohnt, mit sehr kurzen Fristen zu arbeiten, wenn es um Aktivitäten geht, die mehrere Gerichtsbarkeiten betreffen. Marta achtet besonders auf die praktische Seite der Unterstützung von Kunden und auf das Verständnis ihres Geschäfts und seiner Besonderheiten, wobei sie immer im Hinterkopf hat, dass Unternehmen eine auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnittene Beratung benötigen, die auf einer 360-Grad-Sicht der Probleme und des Geschäfts basiert und umfassende und praktische Lösungen schafft.

Marta ist seit 16 Jahren Referentin bei zahlreichen nationalen und internationalen Veranstaltungen zum Arbeitsrecht und im Rahmen der AIJA – International Association of Young Lawyers, wo sie Mitglied des Exekutivkomitees, Vizepräsidentin und Präsidentin der Arbeitsrechtskommission, nationale Vertreterin für Portugal, Co-Work-Koordinatorin des Kongresses in Barcelona 2012, Beauftragte des Komitees für Rechtskurse war und mehrere Seminare organisiert hat.

Marta wurde 2012 von Chambers Europe im Bereich Arbeitsrecht und von Women In Business Law Guides in sechs aufeinanderfolgenden Jahren ausgezeichnet.

Marta ist seit 1997 bei Abreu Advogados tätig und seit 2007 Partnerin. Sie arbeitet hauptsächlich an arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie an Unternehmensumstrukturierungen.

Sie spricht Portugiesisch, Englisch, Spanisch, ein wenig Französisch und etwas Mandarin.